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responsable du développement des affaires

at MVF

Old Street, London | N1 7QEat MVF

Old Street, London | N1 7QE

Venez nous rejoindre

En tant que responsable du développement commercial, vous rejoindrez MVF à une période passionnante de croissance sans précédent pour développer davantage l’entreprise. Chez MVF, vous serez armé de la meilleure formation de notre Académie des ventes pour rechercher, construire et développer efficacement un pipeline de clients multinationaux. Le rôle ne se limite pas aux nouvelles affaires, car vous aurez des responsabilités de gestion de compte pour aider les clients existants à se développer sur de nouveaux marchés.

What we’re offering you

• Salaire de base de 32 000 £ plus structure de commission non plafonnée
• Structure de commission non plafonnée
• Travail hybride (2 jours par semaine à distance)
• Horaires de travail flexibles
• 1 000 £ par an à dépenser pour le développement professionnel
• Une assurance vie pour protéger vos proches
• Pension and salary sacrifice scheme
• Be Well: A programme to support the wellbeing of all MVFers and their families
• Petit-déjeuner gratuit au bureau
• Déplacements d’entreprise et incentives (Ibiza est notre destination habituelle !)
• A wide range of free health & wellbeing clubs that include yoga, pilates, football, book club, boxing, personal training, Jujitsu and choir – we have been running these remotely so you can still get involved!

Ce que tu vas faire

• Sales Academy - Diplômé d’un programme accéléré dirigé par les directeurs des ventes de MVF couvrant le processus de développement commercial de bout en bout
• Gestion du pipeline - Rechercher, créer et mettre à jour un pipeline de clients multinationaux à revenus élevés
• Développement de nouvelles affaires - Établir et développer des relations avec des prospects par téléphone, e-mail et réseautage en face à face
• Vente consultative - Devenez un partenaire de confiance pour les clients afin de permettre leurs stratégies de croissance
• Gestion de compte - Aider les clients existants à se développer sur de nouveaux marchés pour générer des revenus accrus
• Collaboration - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de technologie et de marketing numérique pour lancer de nouveaux marchés verticaux et découvrir de nouvelles sources de revenus

Au propos de vous

• Une expérience antérieure en développement des affaires ou en vente est hautement souhaitable
• Un apprenant rapide capable de comprendre rapidement le modèle, les clients et les exigences commerciales de MVF
• Un entrepreneur proactif et autonome avec la capacité de travailler de manière autonome
• Un communicateur efficace capable d’engager les clients par téléphone, par e-mail et en personne
• Une capacité à établir, développer et maintenir des relations à long terme avec les clients
• Connaissance commerciale et capacité à engager les clients de manière consultative

Notre MVF idéal

• Vous aimez utiliser les données, les statistiques et les chiffres pour repérer les tendances et aider à résoudre les problèmes
• Vous pourriez avoir une passion pour la psychologie - dans ce rôle, vous devrez comprendre comment les visiteurs de notre site Web pensent et identifier la motivation dont ils auraient besoin pour devenir des clients.
• Vous êtes naturellement curieux et vous voulez comprendre non seulement comment les choses fonctionnent, mais aussi comment vous pouvez les améliorer
• Vous aimez les défis et aimez résoudre des problèmes complexes
• Vous souhaitez canaliser votre esprit commercial dans votre rôle et faire une réelle différence dans la croissance des revenus de MVF
• Vous êtes avide d’apprendre, d’essayer de nouvelles choses et désireux de vous développer

À propos de MVF

MVF est une entreprise primée de génération de clients qui fournit à certaines des plus grandes marques mondiales des volumes élevés de nouveaux clients dans plus de 45 pays. En 2020, nous avons été classés 1er au Royaume-Uni dans la liste des meilleures entreprises pour lesquelles travailler du Sunday Times, et avons même remporté un prix spécial pour notre engagement envers l’apprentissage et le développement de nos employés.

We help people navigate complex buying decisions, driving more sales globally than anyone else.  For our customers, this means they can trust our brands again and again to help them buy from suitable clients.  For our clients, this means they rely on us to bring them unrivalled numbers of new customers who are prepared and ready to buy.

Nous voulons que vous fassiez partie de notre succès!

If this role sounds like something you would be interested in please apply today.

Chez MVF, nous voulons aider les autres à réussir.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont les fondements de MVF pour construire, promouvoir et maintenir une culture de confiance, de sécurité, de croissance et d’appartenance où chacun peut s’épanouir. Nos principes directeurs DEI sous-tendent la façon dont nous construisons nos équipes, développons nos talents, fournissons un environnement de travail équitable et créons une entreprise ambitieuse qui reflète la diversité de nos employés, clients, clients et partenaires, à l’échelle mondiale.

Chez MVF, nous encourageons la formation de réseaux dirigés par les employés afin de rassembler les employés ayant un intérêt commun pour faire progresser la diversité, l’équité et l’inclusion chez MVF, que ce soit en tant que membre d’une communauté diversifiée ou en tant qu’allié. Nous avons actuellement trois réseaux : LEEP (Expérience vécue des personnes ethniques), LGBTQ+ et Womens Network qui fournissent tous un soutien, sensibilisent, font progresser l’approche DEI, les engagements et les objectifs de MVF, développent des programmes de communication et d’apprentissage et des initiatives qui mènent à une plus grande inclusion et appartenance. pour tous les MVF.

Nous nous engageons à fournir des ajustements à ceux qui pourraient en avoir besoin pendant le processus de recrutement. Si vous vous considérez comme quelqu’un qui pourrait avoir besoin d’ajustements, veuillez en informer votre contact au sein de l’équipe des talents.

Nous sommes divers par nature, mais inclusifs par choix.

Prénom(Obligatoire)

Nom de famille(Obligatoire)

E-mail(Obligatoire)

Téléphone fixe(Obligatoire)

Resume/CV(Obligatoire)

Attach

Dropbox

or enter manually

File

Taille max. des fichiers : 100 MB.

Cover Letter

Attach

Dropbox

or enter manually

File

Taille max. des fichiers : 100 MB.

LinkedIn Profile

How did you hear about this job?

When are you looking to start work?(Obligatoire)

What is your desired salary?(Obligatoire)

Do you have the right to work in the UK?(Obligatoire)

—YesNo

From time to time, we would like to send you information regarding live vacancies at MVF by email. If you don’t want to receive such emails, please click No(Obligatoire)

—YesNo

Gender(Obligatoire)

Please selectMaleFemaleIntersexTransgender MaleTransgender FemaleOther - please specifyPrefer not to disclose

Please use this section of the form to indicate which gender you most closely identify with. The Gender categories are those specified by the Human Rights Commission.

Age Range

Please selectUnder 1818-2425-2930-3435-3940-4445-4950-5455-5960-6465+Prefer not to disclose

Please use this section of the form to select your age-range

Please use this section of the form to indicate the ethnic group to which you most closely identify with. The ethnic origin categories are those specified by the UK’s Commission for Racial Equality and used by the Office of National Statistics (ONS).(Obligatoire)

Please selectAny other ethnic groupArabBangladeshiBlack AfricanBlack BritishBlack CaribbeanBlack otherChineseGypsy or Irish travellerIrishIndianMixed AfricanMixed AsianMixed CaribbeanMixed otherPakistaniPrefer not to discloseWhite BritishWhite Non BritishWhite other

Disability

—YesNo

MVF monitors staff health conditions, specifically those deemed to be a disability, to ensure we can respond to any special needs and consider any reasonable adjustments to working arrangements.

Do you have any long-term physical or mental condition which results in an adverse impact on your ability to perform day to day activities which may require adjustment to working arrangements?

Sexual Orientation

Please selectBisexualGayHeterosexualPrefer not to discloseAutre

Following Employment Equality (Sexual Orientation) Regulations 2003 and Equality Act 2010, please use this section to indicate your sexual orientation.

What type of school did you attend for the majority of your schooling between the ages of 11-18

Please selectA state run or state funded schoolIndependent or fee paying schoolAttended school outside of the UKPrefer not to sayI don’t know

Religion or religious belief

Please selectBaha’iBuddhismChristianityHinduismHinduIslamJainismJudaismNo religionAutreParsiPrefer not to discloseRastafarianismSikhism