Como parte do compromisso contínuo da MVF de investir no bem-estar de nossos funcionários, começamos a trabalhar no verão de 2022 em um pacote de suporte ao custo de vida e, em outubro, revelamos nossos planos para apoiar os MVFers.
O pacote inclui:
Sentimos que é realmente importante fornecer educação financeira e apoio aos nossos MVFers. Maji é uma plataforma de bem-estar financeiro e educação para ajudá-lo a se sentir confiante e no controle de suas finanças e também trabalhar em seus objetivos financeiros pessoais.
Os MVFers podem se inscrever em sua conta gratuita e usar o recurso de open banking para rastrear gastos, conectar-se aos insights de Maji, ferramentas de orçamento, planejadores financeiros e Maji Money Academy - que fornece planos de ação passo a passo para lidar com questões específicas, como dívidas, investimentos , protecção e pensões.
A Maji também fornece aos funcionários uma ferramenta de verificação de integridade financeira para fornecer uma pontuação de bem-estar financeiro que ajudará a Maji a direcionar intervenções digitais em tempo real personalizadas para o usuário.
A MVF também usará os dados para fornecer aos funcionários mais estressados financeiramente, com seu consentimento, acesso a sessões de coaching 1-2-1 com coaches financeiros qualificados.
plano de saúde
Lançado via provedor – Medicash. O Healthcare Cash Plan permite que os MVFers do Reino Unido reivindiquem uma proporção significativa de seus gastos com necessidades diárias de saúde. Os MVFers também podem adicionar até quatro filhos gratuitamente e têm a opção de adicionar um parceiro e/ou aumentar os níveis de cobertura (a um custo adicional via sacrifício salarial).
O Parceiro Sênior de Recompensas da MVF, Chung Lo, disse:
“Alguns benefícios e recompensas muitas vezes podem ter dificuldade para serem valorizados pelos funcionários, mas estou muito animado por termos lançado um pacote que agregará valor imediatamente a todos os MVFers! Numa altura em que todos têm de fazer poupanças significativas para manter as luzes acesas, é extremamente importante garantir que apoiamos os MVFers no acesso a cuidados de saúde de rotina. A Medicash oferece uma maneira inteligente e de grande valor para apoiar isso, ao mesmo tempo em que garante que todos recebamos grandes descontos em compras diárias e academias!”
descontos em compras
O benefício também inclui descontos em compras e reembolso em compras diárias, viagens, entretenimento, refeições e muito mais. Permitindo que os MVFers façam seu dinheiro render mais.
Subsídio de custo de vida
Duas parcelas iguais em dinheiro a serem pagas aos MVFers em seus pagamentos de novembro de 2022 e janeiro de 2023, calculadas em uma escala móvel para apoiar aqueles que mais precisam. Esta decisão foi tomada em consulta com os MVFers, que disseram que o apoio financeiro mais útil seria um montante fixo em dinheiro para ajudar a pagar grandes contas, como aluguel e serviços públicos.
A parceira de saúde e bem-estar do MVF, Hannah Meredith, disse:
“Estou muito satisfeito por poder fornecer aos nossos funcionários um apoio vital neste momento desafiador. De acordo com pesquisas financeiras da PwC e CIPD, as pressões financeiras são atualmente a causa número um de estresse e problemas de saúde mental e estima-se que mais de 94% de funcionários provavelmente se preocupem com dinheiro. É nossa esperança que o pacote de suporte não apenas ajude a aliviar algumas dessas pressões no curto prazo, mas também forneça o apoio financeiro de longo prazo muito necessário e ajude nossos funcionários a atingir suas metas financeiras”.
